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公司召开2018年离休党支部新春茶话会

分类:
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作者:
王梦硕
来源:
发布时间:
2018/02/07
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  2月6日,公司召开了2018年离休党支部新春茶话会,离休党支部的八位老同志出席会议,公司党委副书记、纪委书记、工会主席翟永秀,办公室、党群工作部、离退休管理处负责人参加了本次会议。
 
  会上,公司离退休管理处副主任穆银斌首先回顾了离退休管理处2017年全年工作。截止2017年12月31日,公司共有1678名退休职工,其中退休党员30名(已成功转出165名退休职工),另有离休干部3名,代管待岗、遗属人员80,临工辞退3名。2017年共计探视退休职工生病住院61人次,现场悼念慰问去世职工家属52人次,特殊疾病申报102人次。
 
  会上穆主任重点组织大家一起学习了中办发【2003】16号文件中共中央办公厅国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》的通知。最后向老干部们汇报了2017年10月份我们已经完成了退休人员社会化移交四方协议的签订,年底己完成绝大部分党员组织关系的转移。
 
  翟书记首先向老干部们解释了退休人员社会化移交的起因、目的,对相关文件进行宣传,然后从八个方面汇报了2017年公司情况。第一,生产经营情况,完成了集团下达的经营指标。第二,我公司在建筑施工企业始终保持诚信综合评价第一。第三,公司人力资源工作,领导班子的调整、机关各部门的调整、组织机构的调整。第四,2017年制度建设的制定。第五,公司的各项奖励,正在冲击打造鲁班奖,有四个创市级文明工地。第六,党建工作,增强党的领导在企业起到的重要作用。也再一次强调退休人员社会化移交,不管移交到哪里,企业和政府都要一起管,继续履行企业的责任和义务。第七,公司开展十九大征文活动,共征集24片征文。第八,维护稳定工作的开展。也再一次感谢老干部们对公司发展的关心,以及他们给我们奠定的基础。
 
  参加座谈会的老干部们在回顾公司发展历程的同时,一如既往地关心、关注公司的发展状况,关心支持公司的进一步改革发展,对公司建司六十多年来取得的翻天覆地变化感到由衷的赞叹,并积极为公司下一步发展献计建言。
 

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