地址:重庆市渝中区桂花园43号 电话:023-89875000 89875036 传真:89875000
网站建设:中企动力 重庆 ICP备案:渝ICP备05014198号

提升综合素质 直面新的挑战——第四工程项目部2018年度第一季度培训考核小记

分类:
万博体育登
作者:
顾咸英
来源:
发布时间:
2018/04/28
浏览量
  2018年,随着第四工程项目部承接的工程类型不断增加、工程数量不断增多,各岗位人才非常紧缺。为了保证项目部生产的稳步开展,第四工程项目部在年初工作布置会后,根据公司“关于提交2018年度员工培训需求计划的通知”制定了人才引进和培训计划。目前项目部通过向社会招聘、向公司兄弟项目部借调等渠道,以劳务派遣、外聘等方式新引进施工员、资料员、质量员、安全员、成本员约20人。
 
  人才引进只是第一步,为保证新进员工能尽快的融入第四工程项目部这个大家庭,熟悉公司、项目部的各项管理制度,掌握新规范、新工艺,提升各岗位人员的综合素质。项目部制定了详细全面的学习计划,组织各岗位人员百忙之中抽出时间学习,一季度以来陆续组织开展了管理制度、安全、质量、成本控制、档案资料等方面的培训学习,同时项目部围绕团队建设持续开展劳动竞赛,来提升大家的比、学、赶、超的思想意识。
 
  为了检验大家第一季度的学习成果,项目部于4月4日上午10点在云阳逸和两江未来城项目、巴南敬澜山项目和南京厂房项目的会议室,以及陈家湾会议室,同时举行了2018年度各岗位劳动合同即将到期人员和劳务派遣、外聘管理人员的理论考试,共计18人参加。
 
  通过第一季度的培训以及考试,掀起了项目部内部的学习热潮,也使各岗位人员的综合素质得到更快的提高,工作效率和执行力得到加强,同时进一步提升了第四工程项目部应对新机遇、新挑战的能力,促进了项目部为公司持续稳定发展而更加努力前行!
 
 

万博manbetx官网