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加强员工培训 促进梯队建设 提升项目管理——第八工程项目部举行业务知识系列培训

分类:
万博体育登
作者:
安娜
来源:
发布时间:
2018/04/28
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  为强化团队内部精细化管理,增强团队凝聚力,提升职工自身执业技术能力,第八工程项目部开展了“加强员工培训,促进梯队建设,提升项目管理”业务知识技能培训。项目部党政领导参加并作培训动员。此次系列培训的内容分为三个板块:建筑项目经营思想、建筑技术业务知识、建筑业务执业技术培训。由项目部副经理陈松具体负责主抓,项目部技术负责人、部门主管为授课老师,培训时间为期一周。
 
  在培训过程中,各位老师通过对项目部自身发展状况解析,结合项目部当前任务与发展,以即将进入新工程“恒大·御峰”工程项目为蓝本,通过该工程的建筑合同、技术及经济资料管理制度、安全文明施工要求、质量管理体系、2018年新版筑业资料教育,细化解读了包括:建工业务合同管理,建工技术管理,建筑质量、安全、材料、资料管理等,为在坐的学员做好新工程入场前的教育培训。
 
  此次培训是根据公司“关于提交2018年度员工培训需求计划的通知”要求项目部自拟的培训计划,并有步骤地开展员工培训实施的第一步,也是按照《万博体育manbetx官网员工证书管理办法》相关要求,让员工尽快适应各职能岗位的执业专业技术能力,加之面对竞争激烈的建筑行业,在具体的管理工作中项目部追寻项目最高利益增长点,适应多方位管理制度,打造精细化管理团队。所以,这次员工培训不仅促进了项目部梯队建设,也提升了项目部内部管理,最终达到公司、项目部及职工的共同成长、共同进步的三方共赢局面。
 

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