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贵州分公司学习公司管理制度

分类:
万博体育登
作者:
彭伟
来源:
发布时间:
2018/04/28
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  为适应新形式下公司的工作要求,进一步加强贵州分公司在安全管理、人力资源管理、劳务分包管理等方面的工作,贵州分公司将分批次组织员工学习公司管理制度。3月25日,在贵州分公司的统一组织安排下,三个在建工程的员工聚集到分公司会议室参加第一次培训,集中学习公司管理制度,分公司全体人员参加此次培训。本次学习的内容是人力资源的劳动纪律管理和安全管理。
 
  贵州分公司安全主管、注册安全师张希勇同志认真解读了公司的一系列安全管理制度,并以云涧溪山项目为例子,结合施工现场的实际情况进行了分析和解读。通过理论知识联系实际工作,让在场的员工学起来比较通俗易懂。会上,三个在建工程的员工相互交流日常生产过程中遇到的安全问题,相互学习和交流。同时,张希勇同志希望每一名施工员也要狠抓安全生产,要抛弃安全事情只是安全员工作的意识,做到人人讲安全,懂安全。
 
  贵州分公司劳工员彭伟组织大家认真学习了公司的薪酬管理制度、劳动纪律和奖惩管理办法,并向大家提出了以下几点要求:一是加强纪律管理,严格遵守公司与分公司的劳动纪律,杜绝迟到、早退、旷工等现象发生。二是严格落实请假、休假等制度,规范请假程序和手续。三是上班期间不得做与工作无关的事情,严禁在上班时间赌博、打游戏等。
 
  最后,贵州分公司唐经理指出:此次培训是落实公司管理制度精细化、规范化工作的重要部署,此次培训只是一个起点,以后将陆续邀请专职人员讲解对应的管理制度,全面提升分公司管理人员学习制度、遵守制度、使用制度的主动性和自觉性。
 

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